1、招聘要求：

1.20-35周岁

2.性格活泼开朗，工作有责任心。

3.沟通亲和力强，有团队合作精神，主动服务意识。

4. 4.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。。

5.接受主管的培训和服务工作指令。

1. 掌握各项餐饮服务技能，保持工作场地及物品的齐全、干净、整洁。

2. 根据服务标准流程做好各项工作。

3. 服从分配及完成各项工作任务的。

积极参加培训，不断提供服务技能，业务素养。

4、工作地址：德清县郭肇村。

1、招聘要求：

1.30-50周岁

2.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。

3.有良好的沟通及服务意识。

1. 熟悉厨房工作流程，擅长各种本地土菜制作方法和加工技巧。

2. 严格要求品质标准和出品要求。

3. 严格做好厨房卫生和安全。

4. 定期检查库存物品的质量。

有想法、有创新意识。

4、工作地址：德清县郭肇村。

1、招聘要求：

1.大专及以上学历。

2.2年以上酒店行业管理运营经验。

3.28-40岁，有经验者优先。

4.具有良好的沟通协调和应变能力，较强的团队管理和建设能力。

5.执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项任务。

6.认同公司核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

1.依据品牌的整体目标和统一标准流程带领团队完成业绩营收指标。控制各项成本在预算范围内。

2.严格执行各项服务品质要求和安全工作规范。

3.关心团队伙伴的工作和思想状态，积极营造愉快的工作环境。

4.与店内与其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成阶段性工作。

5.带领团队提供热情周到的对客服务。

6.有效解决宾客投诉，亲力亲为，不推诿。

7.在品牌发展过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议。

3、薪资面议。

4、工作地点：德清县郭肇村。

招聘要求：

1.大专以上学历，专业不限酒店管理，旅游管理专业优先。

2.20-30周岁。3.具备良好的宾客服务意识和服务态度；良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。

4.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。5.沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神。

6.优秀应届毕业生，及有国际品牌酒店，私人管家经验者优先录取。

1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。

2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息，提前做好服务准备。

3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务，餐饮服务，宾客活动等。

4.作为宾客服务的主导者，统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。

5.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。

6.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。

7.准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。

4、工作地址：德清县郭肇村。