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TALENT STRATEGY
 
TALENT RECRUITMENT
人才招聘


  • 米乐平台达旗下度假村--餐饮服务员

    发布时间

    2022-02-24

    所属部门:前厅部
    招聘人数:2
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    工作地点:德清
    工作性质:全职

    1、招聘要求:

    1.20-35周岁

    2.性格活泼开朗,工作有责任心。

    3.沟通亲和力强,有团队合作精神,主动服务意识。

    4. 4.认同企业的经营理念,适应娴静悠闲的乡村生活,积极主动,吃苦耐劳。。

    5.接受主管的培训和服务工作指令。

    2、工作职责:

    1. 掌握各项餐饮服务技能,保持工作场地及物品的齐全、干净、整洁。

    2. 根据服务标准流程做好各项工作。

    3. 服从分配及完成各项工作任务的。

    积极参加培训,不断提供服务技能,业务素养。

    3、薪资面议。

    4、工作地址:德清县郭肇村。

  • 米乐平台达旗下度假村--厨师

    发布时间

    2022-02-24

    所属部门:后勤部
    招聘人数:2
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    工作地点:德清
    工作性质:全职

    1、招聘要求:

    1.30-50周岁

    2.认同企业的经营理念,适应娴静悠闲的乡村生活,积极主动,吃苦耐劳。

    3.有良好的沟通及服务意识。

    2、工作职责:

    1. 熟悉厨房工作流程,擅长各种本地土菜制作方法和加工技巧。

    2. 严格要求品质标准和出品要求。

    3. 严格做好厨房卫生和安全。

    4. 定期检查库存物品的质量。

    有想法、有创新意识。

    3、薪资面议。

    4、工作地址:德清县郭肇村。

  • 米乐平台达旗下度假村--店长

    发布时间

    2022-02-24

    所属部门:管理层
    招聘人数:1
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    工作地点:德清
    工作性质:全职

    1、招聘要求:

    1.大专及以上学历。

    2.2年以上酒店行业管理运营经验。

    3.28-40岁,有经验者优先。

    4.具有良好的沟通协调和应变能力,较强的团队管理和建设能力。

    5.执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项任务。

    6.认同公司核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

    2、工作职责:

    1.依据品牌的整体目标和统一标准流程带领团队完成业绩营收指标。控制各项成本在预算范围内。

    2.严格执行各项服务品质要求和安全工作规范。

    3.关心团队伙伴的工作和思想状态,积极营造愉快的工作环境。

    4.与店内与其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成阶段性工作。

    5.带领团队提供热情周到的对客服务。

    6.有效解决宾客投诉,亲力亲为,不推诿。

    7.在品牌发展过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议。

    3、薪资面议。

    4、工作地点:德清县郭肇村。

  • 米乐平台达旗下度假村--管家

    发布时间

    2022-02-24

    所属部门:管家部
    招聘人数:2
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    工作地点:德清
    工作性质:全职

    招聘要求:


    1.大专以上学历,专业不限酒店管理,旅游管理专业优先。

    2.20-30周岁3.具备良好的宾客服务意识和服务态度;良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。

    4.认同企业的经营理念,适应娴静悠闲的乡村生活,积极主动,吃苦耐劳5.沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。

    6.优秀应届毕业生,及有国际品牌酒店,私人管家经验者优先录取。

    2、工作职责:



    1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。

    2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息,提前做好服务准备。

    3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务,餐饮服务,宾客活动等。

    4.作为宾客服务的主导者,统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。

    5.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。

    6.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续。

    7.准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。

    3、薪资面议。


    4、工作地址:德清县郭肇村。

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